У компаніях, зайнятих у фармацевтичному бізнесі, усвідомлюють важливість реалізації соціальних проектів, тому вони виявляють високу активність в цьому напрямку. Співробітники ТОВ «Медвестснаб», яка вже не один рік представляє на вітчизняному ринку лікарських препаратів іранського виробництва під добре відомою нашим колегам-фармацевтам торговою маркою ФарсіФарм ™, є тому підтвердженням. За останній місяць компанія реалізувала кілька подібних проектів, про які й піде мова в цій публікації.
Як відомо, у другій половині вересня українські фармацевти традиційно відзначають своє професійне свято – День фармацевтичного працівника. Співробітники ТОВ «Медвестснаб» вирішили підійти до його святкування нетрадиційно і зайнялися озелененням столиці, внісши свою лепту в здоров’я нинішніх і майбутніх поколінь киян. Навіть природа сприяла цьому, подарувавши теплий сонячний день, а завдяки веселій дружній атмосфері ентузіазму нашим колегам було не позичати. Більш того, цим ентузіазмом вони поділилися з співробітникам Дитячої міської лікарні № 1 м.Києва, розташованої по вул. Богатирській, 30, які приєдналися до акції озеленення разом з Юрієм Кожарою, головлікарем, і В’ячеславом Бережним, головним педіатром МОЗ України, доктором медичних наук, професором. Тепер результат акції радує око перехожих, докторів, юних пацієнтів та їх батьків: 15 пухнастих кущів туй змінили і прикрасили територію столичної дитячої лікарні.
Однак, піклуючись про інших, важливо також не забувати і про себе. А саме про співробітників компанії, що розвивається, якої і є ТОВ «Медвестснаб». Молода і перспективна компанія намагається залучати до своїх лав таких же молодих і перспективних співробітників. Тому її інтерес націлений не тільки на професіоналів, встигли проявити себе в великих фармацевтичних компаніях, розташованих в столиці. Вона з цікавістю розглядає можливість залучення кадрів з регіонів, які так багаті перспективними молодими людьми, готовими до професійного та кар’єрного росту, виконуючи непросту задачу, наприклад роботу медичного представника. «Основна ставка в компанії робиться на професіоналів з регіонів, – зазначає Ірина Розгон, директор ТОВ« Медвестснаб ». – Однак на шляху бажання професійно зростати, працюючи в столичній компанії, у фахівців з регіонів може виникнути одна з одвічних проблем під назвою квартирне питання – адже вартість оренди житла в Києві дуже висока ».
Для того щоб залучити таких фахівців у розвивається столичну компанію було прийнято стратегічно важливе для ТОВ «Медвестснаб» рішення, яке, ймовірно, дозволить визначитися тим, хто хотів би працювати в столиці, але кого весь цей час зупиняла згадана вище проблема. ТОВ «Медвестснаб» вже в цьому році до кінця жовтня зможе забезпечити своїх співробітників новим житлом! Це стало можливим, завдяки соціальній програмі, яка реалізується компанією, яка дозволить нашим амбітним колегам перебратися до столиці для того, щоб почати працювати в молодій зростаючої фірмі, при цьому розвиваючись самому.
Для того щоб побачити, як реалізується ця програма, ми скористалися запрошенням керівництва компанії і вирушили в передмістя столиці – селище Нові Петрівці. Там якраз в ці дні завершуються роботи з благоустрою гуртожитку для співробітників компанії. Власне, селище Нові Петрівці і передмістям-то назвати складно, оскільки межа Києва вже впритул підійшла до цього населеного пункту. Складно також назвати гуртожитком той двоповерховий сучасний будинок, який ми побачили. Усередині будівля теж практично нічим не нагадало того стандартного в нашому розумінні гуртожитку, в якому більшості з нас довелося пожити хоча б раз в житті, із загальною кухнею і двох’ярусним ліжками.
У будинку, який побудував ТОВ «Медвестснаб», замість звичних маленьких общежитейских кімнат ми побачили світлі квартирки, зроблені за типом студіо, де є все необхідне, – від зручної і м’якому ліжку до кондиціонера, холодильника і кухонної стінки.
Всім відома, що стала вже крилатою, фраза: «Самотнім надається гуртожиток». «Однак компанія« Медвестснаб »подбає також і про тих, хто встиг влаштувати своє сімейне життя, – зазначила І. Розгон. – Один з поверхів гуртожитку, де розташовується 4 квартири, повністю відведений для сімейних пар. Тому для тих, хто проживає в регіонах, але хотів би переїхати в столицю, чи не буде перешкодою до переїзду навіть наявність сімейних уз. Для тих же, хто ще не встиг облаштувати особисте життя, відведений наступний поверх, де знаходиться 4 двомісні квартири ».
Зрозуміло, всіх цікавлять умови і ціна проживання. Безумовно, доведеться оплачувати комунальні послуги – воду, світло, опалення та інше, але орендна плата не передбачається. Погодьтеся, що більш комфортні і прийнятні умови проживання в столиці знайти буде складно.
Ймовірно, кого-то, хто погано знайомий з Києвом, може збентежити те, що житло знаходиться в передмісті і тому його турбує питання, як буде долатися відстань від житла до місця роботи? Якщо не брати до уваги наявності хорошої транспортної розв’язки і громадського транспорту, важливо відзначити, що компанія надає своїм медичним представникам особистий транспорт, за допомогою якого подолати відстань буде ще простіше. Наявність же у дворі гуртожитку автостоянки забезпечить збереження транспорту і відсутність витрат, пов’язаних з його паркуванням.
Впевнені, що у тих, хто після прочитання нашої публікації вирішив здійснити свою мрію і спробувати щастя в столиці, виникло два важливих питання: яким набором якостей слід володіти і яким вимогам потрібно відповідати для того, щоб стати медичним представником компанії ТОВ «Медвестснаб»? Хто може стати гідним проживання в новій світлої квартирці? Ми запитали про це І. Розгон. «Ми не лімітовані ні віком, ні гендерними рамками», – зазначила вона. – Жорсткі вимоги пред’являються лише до утворення (медична або фармацевтична), професіоналізму, бажанням працювати і розвиватися разом з компанією, як професійно, так і в плані кар’єри. Під час співбесіди буде відібрано 10 осіб. Пройшли випробувальний термін (3 міс) і стануть щасливчиками, які зможуть відзначити своє новосілля в гуртожитку для співробітників компанії «Медвестснаб».
